样。”
“我来你这做卧底干什么？你又不是什么大品牌。”
“哦，对对对，你继续，你继续。”
男孩建议言智哲把薪资定成阶梯式，和行业齐平的基础工资，全月没有请假迟到给予额外的全勤奖励，在加上店铺经营流水的抽成上不封顶。
第一项是保证和其他地方差距不大，第二项保证员工出勤率，第三项促进大家多劳得多。
底层打工人最关心的不过就是眼前的收益，他们没有什么和老板荣辱与共的想法，也没有什么一荣俱荣的格局。
如果他们有，早从这个层次的岗位脱离了。
所以跟他们谈愿景，谈未来，谈一个听起来不靠谱的高额工资，在正常人眼里只有两个字：骗子。
“对对对，我觉得你说得都对，我要反思自己，我叫言智哲，言语的言，智慧的智，哲学的哲，今年24岁，海外留学回来一年多。”
“好好好，老板，我们不查户口，你叫我小良就可以了，我今年18，因为一些不好说的原因，我没上大学，高中也……。”
言智哲听到“不好说的原因”加上小良主动要求的睡店里，瞬间联想到，肯定是因为家境贫寒所以才无奈辍学。
他立刻就想给小良涨工资了，但是鉴于刚才听到的小良的建议，他不想吓走这个唯一的希望。
“我不懂，很多事情要靠你，按你说的多劳多得，以后咱们生意好了，我再给你加工资。”
小良笑着点了点头，这个老板还听能吸取建议，并且立刻改正。
“我们还需要招烘焙师，由他来定我们店的产品，原料我已经确定了几个大品牌，但是种类太细节的我不太懂，您有什么好的建议？”
“老板，你有钱吗？肯花钱吗？”小良试探着问，虽然他看这装修也知道花钱不少，但是他并不确定言智哲真的愿意持续投资多少。
言智哲拍拍胸脯：“我给你交个底，我家有钱，我没本事，我想自己好好干成一个事。”
“只要这个事情能成，投资多少我都能接受。”
小良心里有了数，开始提自己的建议。
如果言智哲想请个生手，就去烘焙学校找。
好处是，工资薪水不会很离谱，而且作为技能学校毕业生，能得到一个正经工作会珍惜。
缺点是，他的这个店可能不够名气不够吸引人，还有来的新手可能不具备市场眼光，市场思维，开发的产品未必行。
第二个建议，就是去挖墙角，去大的烘琣店挖熟手，或者去烘焙论坛，圈子，爱好群挖人。
开价高，但是得要求对方带着自己的作品创意来。
也不白嫖，带着作品方案来面谈，一份打底500交通费，如果确认方案作品都是原创没有剽窃，一份额外给一千，然后现场考核实操，综合评选后入职。
言智哲听完一拍大腿：“小良，你简直是天才！”
言智哲不缺钱，也不吝啬投资，但是他怕钱没地花，或者花不到地方，白花。
小良的建议一听就比他自己瞎想的靠谱！
“你还有什么建议，你快说说。”
“老板，你打算请几个烘焙师，做多少产品？”
“我是这样想的，我们要循序渐进，不能一来就铺很多产品，没有得到市场验证的产品如果不好卖，每天浪费很心疼的。”
“我是准备看看有没有福利院，养老院可以赠送，但是正规的机构对于食物管控会很严格，这种方式未必行得通。”
“在商言商，我也不是搞慈善，天天送一大堆，我钱包受得了，我心情也受不了。”
这才像个送快递的嘛
言智哲巴拉巴拉又