群中男性比率小于百分之一的Omega。
消化了这个世界的记忆，迟御微微皱了皱眉，叹了口气。
走在一侧的白领丽人是他在这个世界的同事爱丽丝，当然，一个Beta。Omega在这个社会上并不好找工作，好在他的经济条件还能承受的起抑制剂的支出。
只是过度使用抑制剂已经让他的内分泌紊乱了，上一次的发情期就不在他预想的时间里，幸好当时是在家。这一次的发情期也快到了，万一
说起来，秦肃的角色呢？他们还没碰面？秦肃是一个Alpha？按照计划组的逼格应当如此。想想就觉得不爽啊。
爱丽丝听到了迟御的叹气声。她小心地问道：迟？你身体不舒服吗？
为什么这么问？
你这几天的脸色都不是很好。爱丽丝转过头担忧道，你也别太拼了。升职的机会什么时候都有，被那个Alpha男上位也
迟御挑了挑眉，笑了笑：和升职无关的。
爱丽丝却颇为愤然地道：这么大的公司还有性别歧视真是太讨厌了。我们Beta哪里比Alpha差？迟你这么优秀，居然就因为性别被那个狂妄的Alpha男给抢走了升职的机会。
所以我在考虑辞职。
这句话说的轻描淡写，爱丽丝却被震住了。距离经理的办公室还有几步的距离，她转头看向身边那个同期同事里最优秀的同伴：辞职？！
迟御点了点头，原身确实是这么打算的。
Omega的事不可能瞒一辈子，他今年二十七了，十年间断不停的抑制剂生涯已经让他的生理处在一个很危险的界点。虽然并不情缘，但他需要找一个Alpha了，长期**或者短期的露水姻缘。
他当然并不打算被标记。
临近发情期，让他最近的情绪并不很稳定，升职的事确实给他的心理压力很大。
这个公司不可以再待下去了，如果作为一个Beta都不能得到平等的对待，那当他和一个Alpha结合过后，即使没有标记，信息素也会发生变化，也不能再伪装成一个Beta了。
还要操心这个发情期如何度过
可现在迟御并不怎么担心了。他从抱着的文件里抽出辞职信，对着惊讶的爱丽丝晃了晃。
辞职信递上去之后，距离正式离职还有几十天的时间，各种离职手续都需要办理。迟御的离职很顺利，公司里确实存在着歧视。他是Beta（表面上），又是亚裔，公司也并不怎么重视即使他能力强。
工作交接也很顺利，迟御的人缘不差，甚至可以说是很好的。
升职的事，不知道多少同事在为他鸣不平。那个升职的Alpha数次想要来奚落奚落竞争对手，都被其余同事给挡回去了。
又工作了几天，迟御有些纳闷：怎么还没见到秦肃呢？前几次穿越，基本上是在一天之内就能见到秦肃的。
这日下班后，某位数次被拦下的Alpha又一次出现在迟御的办公室门口：嗨，迟，下班后一起出去喝一杯怎么样？
他露出一个挑衅的表情。
迟御已经收拾好了东西准备回家，见到这位Alpha?克里斯顿十分无奈：这位是吃错了什么药吗？
变本加厉地堵人，再这样下去，他的辞职不知道能不能顺利了。迟御只要点了点头：走吧。
克里斯顿是一个高大健壮的白人男性，一头金色短发，狮子一样张扬的个性。
他也是迟御的同期，自进入公司以来一直明里暗里地针对着迟御，但又不是恶劣的那种针对。他是同期中唯一一个Alpha，在公司里很受到重视。
迟御工作量和完成度要比克里斯顿好很多，可在公司机会还是不