陆陆续续对所有部门的工作进行了一个指导，刚刚经历了存亡危机，食安内部的不足缺陷在这一刻全部一览无余。
赵安自然要抓住这个机会展望与规划一下食安的未来。
当然赵安也不想让今天的会议过于沉重，在说完说有的工作规划后，赵安也准备说一些振奋人心的事情。
“我知道大家之前加班很辛苦，所以我宣布公司所有人享有十天不会过期的带薪年假！不需要任何理由！尽情去休息吧！”
员工们的欢呼，足以撼动整个大楼。
“当然，你们也不能全部集体请假，不然食安就可以直接倒闭了。同时请假的人数不要超过公司员工的五分之一，人事部下去那一个章程出来，尽可能让大家提前规划好自己的假期。”
此时整个会议室的气氛已经十分放松了，吃零食的吃零食，喝饮料的喝饮料，也有人欢呼着：
“老板放心吧！我们不会让食安垮的！我们还要吃饭呢！”
“对，我们还要吃饭！”
“没了，食安，我们去哪里吃饭啊！”
这里的“吃饭”一语双关，不仅仅是对于自身收入的看重，同时也是一份重如日月的责任感。
看着众人的喜悦，赵安心中满是感动，有这样一批员工，他还有什么不满意的呢？
赵安做了一个所有员工都意想不到的事