限的‘小同事’，傻子才退出。”
游书朗被他这比喻逗笑了，：“樊总算盘打得挺精。就是不知道，这位‘小同事’上岗后，会不会嫌‘老板’管得太宽，或者觉得‘工作环境’不够自由，闹着要‘跳槽’。”
“他敢？”樊霄挑眉，故作严肃，“进了我们家公司，那就是我们的人了。‘企业文化’（家庭氛围）得从小熏陶。至于自由……”
他顿了顿，带着一丝认真和调侃，“游总监放心，咱们公司文化向来开明，在遵守基本‘规章制度’（家规）的前提下，充分尊重‘员工’个人发展。尤其是，‘大老板’和‘二老板’意见一致的时候。”
这“大老板”“二老板”的称呼，让游书朗耳根微热，面上却不动声色：“谁是‘大老板’？”
“当然是你啊，”樊霄回答得理所当然，“我顶多算个执行董事，负责具体运营和……嗯，活跃气氛。重大决策，那不都得‘大老板’拍板？”
“少来这套。”游书朗瞥他一眼，“到时候‘小员工’一撒娇，某些‘执行董事’原则就没了，还不是得‘大老板’出来当坏人？”
“冤枉啊游总监！”樊霄喊冤，眼里却全是笑意，“我保证和你站在统一战线上。不过……”