第9章

,没想到囊壁太薄……虽然手术没有风险,但多少会影响到幼兽的发育。”

    “这样啊,没关系啊!”秦震一拍桌子,“头胎差一点,第二胎就好了嘛!”

    言惊四座,不远处听到的人纷纷望过来。

    尼虹不敢相信自己的耳朵:“第、第二胎?”

    “对啊,你看啊,你这次换完孕囊,下一次融合兽蛋,幼兽得到的就是好孕囊对不对?到时……”

    “到时孕囊已经没了!”

    “啥?”

    秦震呆愣的模样让尼虹生不起气来,他缓缓松开皱起的眉毛,问秦震:“你不知道孕囊用来孕育战兽,是一次性的吗?战兽出生时需要大量营养,会把孕囊完全吸收掉,到时候我们体内只会剩下孕囊基因,但完全没有孕囊这个器官了。”

    “……这样的吗?”

    论坛帖子里完全没提啊。

    “而且即便用最顶尖的基因激活技术,也无法刺激孕囊再生,就算是移植也不行,因为孕囊周边的生理结构全部都被破坏了。”

    “……原来如此啊。”

    “所以我才会感到失落。一步落后步步落后,远的不说,今天下午选择保育专员,以我的状况恐怕也会很被动。”

    “不好意思哈,我不知道每个人只有一次孕育战兽的机会……”

    秦震诚恳的道歉戛然而止,后知后觉捕捉到一个关键词——“什么保育专员?”

    作者有话说:

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    第7章

    保育专员既是导师,也是观察者。

    每一位待产者来到孕育中心后都会被指派给一位保育专员,孕育、生产以及产后休养和训练,全部离不开保育专员的身影。

    他们经验丰富,既能指导待产者如何调整身心健康,以最佳的状态迎接幼兽生产,又能教导他们如何与幼兽沟通合作,培养良好且默契的人兽关系。

    三岁看老,同样的理论可以套到幼兽身上。可以说,战兽在成长初期、甚至是孕育期能碰到什么样的保育专员,某种程度上决定了其和其主人未来能成就的高度。

    如此重要的角色,自然不是一般人。

    每个保育专员要么背景强大,来自高门世家,要么履历出众,未来非同凡响。作为待产者的导师,除了养育战兽之外,他们能赋予待产者的资源优势难以估量。

    所以,对于待产者而言,竞争是必然的。

    而从保育专员的角度,选择条件优秀的好苗子培养,也是必然的。

    “以我现在的状况,甚至比不上那些需要移植孕囊的……恐怕没有保育专员愿意带我。”尼虹的声音又低落下去,

    “可你不也说了,每个人都必须分配一位保育专员么,哪里是他们不想带就不……”

    秦震语声一顿,微微睁大的眼睛里忽然迸发出强光,“有了!”

    “什么?”

    秦震高深一笑:“把你的小心肝揣回肚子里,下午跟哥走。哥保证,哪个保育专员最牛,哪个就是你导师!”

    他的底气来自于最浅显不过的道理——母凭子贵……呸,父凭子贵。

    纵观15744届待产员,有谁的蛋比他大,又有谁的孕囊比他强壮?就连副统帅和院长都亲自登门探视了,他在高层眼里的分量有多重,可见一斑。

    不过给新收的小弟找个保育专员而已,还不手到擒来?

    下午一点到三点是午休时间,奢侈得基等兵做梦都不敢想。但秦震顾不上享受,数着点等到三点钟,立马敲响隔壁房门。

    “小尼子,跟哥走。”

    这个称呼来得莫名奇妙,听上去很亲近,又哪里怪怪的,让


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