男人衣着状态像才从办公楼下班，行走不紧不慢，必定住在附近。只是，以前她怎么没碰见过？
思绪回到现实，葵远会瞥过32层高耸的居民楼，敛低眼眸，并无明显的情绪。还剩最后一个龙湖小区，道路简单，总能找到的。
行人照面而过，只瞥到她齐刘海下秀翘的鼻头，和薄薄的显得情绪淡漠的嘴唇。她肩上罩着宽大的连帽卫衣，从肩落到大腿，将她身材完全遮住，只留出大半截喇叭牛仔裤。裤脚呈荷叶状散开，压在白色的匡威1970s帆布鞋上，红边鞋头尖尖地延出。
复古的千禧风格穿着，好不合时宜的女生。
她揣手进卫衣兜，含着肩移步离开，脑袋微微低垂，眼神被刘海挡住，穿着过于宽松而显得人没有精神，透出一种沉默的阴郁气质。
行人在心中加个注解：千禧年的非主流风格。
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创宇电子有限公司成立于2001年，是国家级高新技术企业。
企业刚成立时，厂区建在象山区边上，桂市城建发展快速，二十四年过去，城市边缘也已成繁华区。随着商品楼拔地而起，居民区范围扩大，学校医院市场等周边配套需求增大，区政府就动起这片老厂区的主意。
地方政府为促进产业集聚、经济发展而规划了新的工业园，提供政策优惠、基础设施和配套服务，邀请老厂区的许多老牌企业搬迁。创宇电子为政府重点扶持企业，公家拨地拨钱迁公司，也即将在一个月后完成全部迁徙。
员工人数为一千三百余人的办公区和厂区，搬迁是个大工程，只能实行产线分批转移。每周都有一批人离开，单位宿舍因此大片空置，于是还未转移的住宿人员便被归置到别的宿舍暂住。
葵远会就在这家企业任职lpqc，上周才被安排到生产部文员和经理助理的宿舍，与两名女生同住。
傍晚六点，天边最后一丝霞光未收，路灯已纷纷亮起。
孟蕾祺从食堂出来，慢悠悠地回宿舍。
大厂宿舍楼分男女楼和夫妻房，共有五幢，孟蕾祺就住在一号楼二层的206室，与同为经理助理的同事吴荏一起住。原本走了一名时常深夜打电话的舍友，没舒服两天，就在上周，人事又安排了一名女生住进来。
女生名叫葵远会，身在千人大厂，孟蕾祺即便对她印象不深，也听过她的名号。听说她小时候不知道什么原因没上过学，16岁在妇联的帮助下才高强度完成小学到高中12年的课程，18岁时，最初作为一名产线员工入职创宇电子。
她学习能力很强，来了一个月便摸清产线各道工序，还能独自开机和修理简单故障。并且不需要借助专业数据，一眼便能看出物料标准，从源头来料上评估合格率，有效地控制了最后一道工序的不良品率。
a区产线主管看中其能力，有意往质检方面培养，在一次参加首件生产检验工作中，葵远会发现重大质量问题，及时跟踪纠正，避免投入生产的损失，获得加薪奖励。主管借此向生产经理举荐，介于此次工作贡献，生产经理让其先从qc做起，一年后因工作能力实在出色而破格提升为ipqc。
创宇电子对ipqc的招聘要求，最低为本专业全日制大专学历，还需有两年的大厂质检经验。本着任人唯贤的企业理念，生产经理在决定给葵远会ipqc的职位时，特地考了她高中知识和生产技术，毫无疑问过关，甚至专业能力超过许多专科职工。
这事在两年前挺出名，不但激励一线员工的积极，也督促了有学历做跳板的职工，加强工作能力。
葵远会才22岁，未来升上去当品质主管，也是指日可待的事。所以孟蕾祺对这个有些怪癖的女生保留包容，甚至在进宿舍楼时，在楼管室里发现葵远