下降的责任推到中国企业身上，这显然是不合理的，也是不负责任的……”
周律师陈述完毕后，进入法人质询环节。
意味着明汐要表态了。
一位委员习惯性地敲了敲长桌，问她：“明小姐，请问需要翻译服务吗？”
明汐摇头，她不需要。
梁见铖和周律师都提醒过她：美国律师擅长诱导式询问，稍有不慎就会陷入语言陷阱。因此，面对这些人质询，明汐微微前倾身体，全神贯注地捕捉对方话语中的每一个细节。
然而，有些问题实在令人啼笑皆非。
“你的工厂是否使用最便宜的淘汰纺织机床生产布料？”
明汐凝眉片刻，从容道：“中国的机床产业位居世界第一，在中国采购高端缝纫机的价格，可能比回收二手淘汰机床还要便宜一半以上。我没有任何理由使用二手淘汰设备，这不合理，也不符合商业逻辑。”
“贵公司是否使用童工？”
这个问题几乎是必考题。
明汐语气严肃，回答他们：“禁止使用童工，不仅在美国是法律红线，在中国同样如此。我的公司和工厂在中国经营，一样接受严格的法律监督。”
随着问题不断抛出，明汐对每一个问题都做出了条理清晰的作答。
中国或许因历史原因在科技上暂时落后，但中国文化在历史长河始终超前领先。科技是未经时间检验的文化，但文化是历经淬炼的智慧。
她进一步阐释：“为什么你们看到这些财务票据会如此惊讶？中国之所以能成为制造大国，生产出质优价廉的产品，靠的可能不是更为领先的科技——虽然未来我们可能在科技上超，但目前尚未达到。我们一直领先的是。勤劳、团结、奋斗、艰苦的文化，支撑着无数中国企业将成本控制到极致，把不可能变为可能。”