。
十五分钟后，叶工展示完自己的领导魅力，结束这场辞职挽留对话，同意了两人的辞职。
回到工位上，没多久，叶工就通知了人事部那边。
不久人事部的人在企业微信上通知王尚和滨蔚，下午两点他们会安排人到宿舍检查，没有问题后，两人再回办公室这边到人事部交宿舍钥匙后，就算是正式从中林离职了。
之所以不现在就去检查，而是下午两点，是想给王尚和滨蔚两人最后的时间整理宿舍。
虽然两人已经整理过了。
不过两人也不是很急，只要下午能走就行。
“你们真的要走了？”临近下班时间，看王尚和滨蔚都在收拾个人的东西，昕悦凑过来问道。
虽然她自己猜到了，但还是问了一句。
“嗯，以后再见。”王尚笑着回道。
此时办公室其他人也知道了两人的离职。
对于王尚，大家没什么留恋的。
但是滨蔚就不一样了，结构组的那些老色胚们那是一个惋惜。
甚至结构组的组长公然说让滨蔚来他们那一组，他工资给够，而且一来就能参与家具设计。
你别说，结构组组长这一说，滨蔚还有些心动。
她之所以想走，很大原因就是留下来没有接触家具设计的机会。
可惜，现在大家都不是小孩了。
这种在滨蔚辞职后说出的话，再心动也不会成为现实。
滨蔚只是说了句，谢谢，以后江湖再见。
过了一会，下班。
王尚和滨蔚和办公室里的人在食堂吃了一顿饭，算是告别饭。
然后回到宿舍等下午的到来。
“百万打赏，打卡第二天。”
宿舍里，王尚抽空把今天的五万块钱打赏用出去，说好了每天一万块钱打赏，坚持三十天，那就说到做到。
同时也在留言区留下评论。
毕竟这次的打赏就是做给其他读者们看的秀，自然要高调一点才好。
公司这边，看到王尚隔天继续打赏，也很高兴。
这种持续不断的打赏是很有话题性的。
很容易吸引到一些不怎么看，或是一些只看盗版的人。
这类人中，有些只是习惯了盗版，不是没有能力用正版。
只要把人吸引过来，一旦用了正版订阅后，就不会再去看盗版，这类用户是公司一直在争取的。
如今王尚如此配合公司，也不怪公司会给他大神推荐待遇的承诺了。
下午一点半，办公室上班。
王尚和滨蔚在宿舍都没有走，等了一会，人事部的人过来检查宿舍。
是一个小姐姐。
王尚这里自然很干净，过来检查的人主要是看桌子凳子这些配套的家具有没有损坏的。
“没问题。”检查的人事部小姐姐只看了几眼就说没问题了。
然后王尚拉着行李出来，锁了门，和人事部的小姐姐一起离开。
王尚把行李箱放在二楼楼梯口，和人事部的小姐姐一起上了四楼，滨蔚的宿舍还没检查。
“你们是男女朋友？”人事部的人看到王尚跟着上来，有了猜测，不禁问道。
“嗯。”王尚点点头。