的笑容僵了下，礼貌起身出去。
第二名面试者进来，先做了自我介绍，履历和前面那位一样丰富。对于如何提升基金会的号召力，树立起品牌形象，说法和前一位差不多。
元锦有些头疼，同样让她回去等通知。
三个人全部面试完，时间还不到9点半。她来回翻了翻他们的简历，烦躁丢开手里的签字笔，都不是自己想要的项目制定师。
“会长？”HR主管张可朝她手里的简历点点下巴，小声问道，“他们为什么不合格。”
都曾任职于大型慈善基金，参与过多个慈善项目，经验丰富，按说是完全符合要求的。
“我们基金会不需要募资，也不需要通过自然灾害或者热门事件去树立形象。”元锦偏头看她，“你不觉得他们口中的制定师，更像是敛财师吗？”
张可禁不住笑出声，“像。”
元锦自己也忍不住笑，“算了，我自己去挖人吧，应该能挖到真心把慈善当事业做的人。你们也别加班了，回去好好过周末。”
张可点了下头，想了想又说，“我推荐个人给你，不过他名声不好，去年刚被阳光慈善辞退。”
具体的辞退原因，好像是说他利用基金会项目负责人的身份，私下敛财。
“名声不重要。”元锦收拾桌上的简历站起来，“我得去上课了，你发我微信就行。”
她今天早上的功课是完成20道拉丝工序，时间挺紧的。
下午3点。
完成功课的元锦和师父赶到博物馆，负责研究修复玉雕的工作人员、考古专家，齐聚会议室。
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