谢谢妈妈操心。」就穿上睡袍回房去。
今年的最后一週上班，清理手上公务，大家格外忙碌。
週一陈老闆与两兄弟确认后退休计画，核定人事桉。
週二由陈总在主管会议宣佈：「工务梁协理升任副总经理，运务曾副理升任经理，技术张副理升任经理，业务何副理升任经理，业务贾科长升任副理，明年初生效。」
至于各部门副理以下人事桉由各主管提报财务长核议。
一串人事桉令人振奋。这也是陈老闆交棒的讯息。
会后，陈老招呼两兄弟财务长与梁副总进办公室交代：「我打算明年底退休，这一年希望你们在工作上调整运作，也好顺利接班了。」
陈刚有信心的说：「老梁可要多担待了。」
梁协理也有信心的说：「谢谢老闆栽培与肯定，我一定全力以赴。」
陈老总结说：「后勤各管理部门仍由财务长主管，业务运务工务技术等部门的分管，陈刚要配置好。」
晚上阿芬来电话提到妈妈好紧张喔，将来当董事长夫人，口才不好会漏气的。
美心说：「没关係有进修班，我帮你安排。」
阿芬说：「好好向妈妈学习。」
于是结束电话。
回到床上美心趴在陈老身上说：「好棒喔，老闆终于可以交棒了，我会挪出时间陪你的，还有阿娟嘛。」
陈老笑着说：「谢谢妳的支持，公司与家务有妳把关，我放心。」
俩人亲热一番后才相拥而眠。
次日若兰来接美心到黄家医院，若兰先给妈妈一个亲亲说：「谢谢妈妈支持阿强做总经理。」
美心说：「那是他的本事，还有你的努力帮夫运。」
两人走到医院，有位护士黄容堆着笑容在们口迎接说：「我是黄蓉。」
陪送到黄院长办公室，黄院长过来抱抱美心说：「亲家母风范依然高雅，这桉子还是请妳拍板。」
美心笑着说：「那裡喔，医院行政我是外行，来学习的。」
黄院长召黄蓉介绍给美心与若兰说：「这是老二德生的女儿医院护士，代表本院代表黄家参加养老院筹备工作。」
美心说：「可好啊，帮忙本家的护理工作；小丫头可要多项妳学习喔。」
黄院长笑呵呵的说：「之芸可是有活力，带着婴儿有劲。」
黄容才知道小丫头就是之芸，接着说：「将来行政方面有之芸接棒奶奶最放心。」
于是进入会议室，今天谢院长与谢医生林院长带着财务何主任出席会议，黄院长介绍美心与若兰给予会人士认识。
谢院长对美心说：「听黄院长称讚金女士是黄氏医院的贵人，这桉子特请金女士拍板。」
林院长说：「金女士是财务专家，将来多多指导喔。」
美心受宠若惊的说：「谢谢各位太抬举了，只要大家有诚意，万事总会成行。」
于是开始讨论双方合作的方向，若兰可是生意人，当年精品店的筹划事宜就磨出本事，故简报的内容言简易赅。
内容重点是：
一、二十年租期，到期续谈租期或自动生效十年期；建物依据
养老院需求建造。
二、初期租金依据双房成本考量后商议，不过每年依据物价指
数调整。
三、养老院筹备人员与投资公司负责人员定期开会商议，使计
画落实进行与完成。
因为双方有诚意，决定医院团组员是谢医生、何主任与黄蓉。投资公司是若兰负责。
谢院长说：「果然金女士是行家，开会有效率。」
于是圆满结束会议。