谨再破费给部门点了顿下午茶，过几天就要提前到客户部报到了，以后可能还需要经常跟部门的人对接，人际关系不能太差。
部门的人不由感叹，“以后咱们就为你服务了，吃了你这顿下午茶，以后请用需求狠狠地向我砸来吧！”
佟谨：“我当这是你对我的祝福了。”
而当佟谨到客户部报到后，发现这祝福有点难实现。
客户部一共15个分部，佟谨所在的是客户1部，也是集团成立最早的元老级分部之一。
带她的组长闵春蕾是个长着一张扑克牌脸的严肃女人，三十多岁，言行举止雷厉风行。
第一天看到新来报到的佟谨，第一句就是：“我这个客户部没有多余的人手带一个菜鸟新人，也没有多余的客户分摊出去，一个季度过后，业绩不合格就走人。”
佟谨愣了愣，还没开口说话对方已经提着公文包出去见客户了。
“闵姐就是这样子，嘴巴是毒了点，但其实人还是挺好的，你才第一天别给吓到了，有问题可以问我，我叫许明旭。”
佟谨缓过一口气，“谢谢，真的要多多指教了。”
客户部的工位四人一组，半开放式，许明旭就坐在佟谨隔壁，对面两个位置都没人，而环视办公室一周，也几乎称得上空荡荡。
许明旭跟佟谨解释，“客户部经常都没人，有客户的去跑客户，没客户的也去跑客户，毕竟窝在办公室，客户不会自己从天而降。”
佟谨点点头，“我要自己开发新客户的话，我怎么知道对方是不是我们公司的客户呢？”
LinKe的客户部有系统的管理模式，每个客户经理底下的客户稳定，不允许私下撬墙角，避免为了业绩而产生恶性竞争。
像佟谨这样的新人，要不就由部门组长在组内划分客户过去，要不从上一手离职销售那接手客户，要不就靠自己开发新客户。
很显然佟谨目前只有最后一个选择。
许明旭发了个客户部内网给她，上面都是集团已经录入的客户名单和对应客户经理的名字，要是不确定这家公司有没有人对接，上去搜搜就知道。
佟谨打开一页页刷下来，但凡她说得出名字的大中小企业，都榜上有名。
许明旭又丢了个压缩文件夹给她，“这是部门工作流程还有些零零碎碎的文件，怎么报销客户经费之类的，你自己先看看，我约了客户，先走了。”
佟谨花了一上午的时间将文件夹的东西过看一遍，然后开始正式进入为业绩打拼的汪洋里——找客户。
没有任何捷径，也没人传授经验，佟谨打算选择就近原则，上网搜了公司方圆五公里以内的大小企业，然后逐个复制黏贴到内网找漏网之鱼。
一整个下午，找到了五家没人认领的，可根据规模和经营范围，佟谨直接去掉了两家，她将剩余三家的公司名称和地址记下来，又跑去找对方的公司官网。
其中只有一家设有官网，是一家卖瓷器餐具的店。
佟谨在官网里找到一个联系电话，拨了过去，正说明了身份还没说用意，对方就直接打断，“不需要，别再打来！真是烦死！”
这时一人从外面风尘仆仆地走了进来，经过佟谨位置的时候只轻轻扫了眼对方和其电脑屏幕，随即手提电脑包一搁，坐到了她对面的工位上。
“新同事？”
佟谨立刻抬头，便看见一女生打开着气垫对着镜子在补妆。
“今天来报道的，我叫佟谨。”
“简薇。”
对方简单报了名字，然后说道：“你刚刚打的那家瓷器公司，别浪费时间了，应该说，公司附近但凡用腿能走得到的公司，你都不用浪费时间了，要是能攻下哪能