去的第二家分店已经开业两天了，比在太阳区的第一家分店晚开业了一个星期的时间，中间有所间隔，盛世的员工们倒也能忙的过来。
这新开的两家店面一经开业，便取得了很好的成绩，每天承接大量的顾客，销售额也丝毫不逊于王井大街的一号店面。
能够有这样好的成绩，跟盛宁的第一家店的头炮打得足够响分不开关系。加上两家店开业之前盛世又有大波的宣传推广活动，让那两个区的市民们的期待感被推升至了最高、潮，开业后紧赶慢赶地就都过来凑热闹了，两家分店的成绩自然就不会差了。
最令古明妍高兴的是，尽管已经多开了两家新超市了，但王井大街的那家店面的客流和销售额，还是依然保持在了一个很高的数字上，从来没有掉下来过。
这说明了什么？
说明了去到新店的大多都是盛宁的新顾客，而不是从王井大街店分流过去的。
这也证明了，超市的市场还是比他们想象中要大很多的，仅仅三家店，完全不足以令市场饱和，也就预示着，盛宁剩下的三家分店开业以后，生意也绝对不会差到哪里去。
事实上，盛宁的生意又哪里差过了呢？
当第二阶段的最后三家店面接连开业了以后，生意就跟它们的前辈店铺们一样的火爆，最最难得的是，盛宁现有的这六家店面，其他几家的生意都没有受新店开业的任何影响，每家店面都保持了高客流高营业额的状态，让盛世赚了个盆满钵满，也愈发地期待起来，盛宁在别的大城市的大扩张了。
没错，在京都的六家店铺之后，盛世便打算要打进国内其他几个重要大城市的市场了。
而这首当其冲的第一步计划，便是在海市开盛宁超市。
现在公司上下，都在做着相关的计划，期待着盛宁在全国各地的全面开花。
古明妍向来是个尝到好处就不会轻易撒手的主。盛宁在京都打下了这么好的战绩，她也越发的看好它在更大市场上的突破了，便也不在意自己还是一个孕妇，就天天坐镇公司，又在前线指挥了起来。
这次毕竟是向京都之外的外地扩张，古明妍想了想，干脆决定借着这次机会，在海市成立盛世的分公司，主要负责日后盛世在南方市场的各项工作，与地处北方的京都总部，相互补充。
要建立分公司，少不得就要把京都总部的一些有能力的人才调过去打江山。
想到这么多年一直跟在自己身边的两个助理，能力也已经足够强了，她便在询问过两人的意见后，遵循了他们的意愿，把詹森给派了过去，代表她主导那边的工作。
当然了，詹森是个歪果仁，他过去只能算是二把手，这主事人还是得由古明妍另外选人去的，不然很多事情在华国的土地上，詹森还真就未必能玩儿得转。
最后，古明妍是在盛世的高层中做了次公开的考核，有意愿的管理层皆可报名参加，最后选定出了其中表现最好的，让其担任了盛世在海市的总负责人。
这个最后被古明妍从一众高管中提拔起来的总负责人，名叫肖强。他本身就是海市人，只是来京都上了大学，毕业后直接进了盛世工作，便就留在了京都。
这次公司内部选拔负责人，他也是因为有本地人的优势，被古明妍给看中提拔起来的。
古明妍对于最后的候选人都另外做过一番调查，这个肖强本人的能力突出就不说了，最关键的优势在于他家里在海市本地颇有几分名望，手里掌握着不少的人脉关系可用。
让他过去那边主持工作，可以最大限度地让他把这人脉网的优势给发挥出来，填补詹森这个歪果仁在这方面的不足，两人取长补短的，定是能把工作做好的。
就这样，选好了外派团队的盛世，