其他人忙附和；“是的是的，李特助是说这事来着。”
“对对，真不要脸。”
这不要脸也不知道是骂李特助二大爷，还是骂那个男保姆。
只是他们越尬笑，顾正青的脸色越是不好。
“好笑吗？”
“呵呵，还不好笑吧！”
顾正青后悔听这个八卦了。
纯粹是巧了，李特助没有含沙射影的意思，他现在还不知道沈沉的年龄。
后来知道后明白了顾正青此刻的脸色，后悔的眼泪都要流下来。
顾正青敲了敲李特助的桌子：“看看市场部赵总监来了没有，没有的话就让人事部胡总监上来下。”
李特助立马道：“好的，顾总。”
等顾正青走后，李特助在他背后擦了擦冷汗。
颤颤巍巍的坐在座位上，什么键盘不键盘的都管不了了。
十分钟后，顾正青桌上的座机响起：“顾总，赵总监那边摔伤还没好，还是申请的在家办公，人事部的胡总监到了。”
顾正青：“嗯，让她进来。”
胡总监是个女性oga，坐电梯的时候她把最近的工作都复盘了下，确定没什么出错和纰漏心里稳了点。
“顾总。”
“坐。”
胡总监坐在顾正青的办公桌对面，看到顾正青端了两杯咖啡过来，忙起身接了下。
等到两人都坐了下来，顾正青把笔记本转向胡总监，上面是这两个月的集团人员变动。
“市场部这两个月离职了十个人，和以往相比翻了两倍，有了解过情况吗？”
胡总监：“顾总，市场吴总监陪女儿出国看病，赵总监是猎头从别家公司挖来的。”
顾正青点点头，这个情况他知道。
胡总监迟疑了一会，委婉道：“新官上任三把火，一朝天子一朝臣，所以”
不止顾氏集团，不止市场部，大部分都是如此，辞退老人，辞退刺头，带自己心腹进来。
不过赵总监的速度确实太快了。
这事说不上对与错，顾正青不好过多插手，也不好对赵总监做什么，要不然这个总监不能服众，就是一个无用的岗位。
“赔偿给到位了吗？”
胡总监忙道：“赔偿都是按照正常给的，还按照公司的福利待遇规定，各加了半个月的工资。”
顾正青指尖点在桌面，想了想道：“给国外的吴总监打个电话，问下这十个人的情况，如果工作能力不错，就问问他们是想拿赔偿离开，还是愿意转岗或者去分公司。”
“工作年限累加，工资不变，你看着协商安排。”
人事最不爱干辞退人的活，现在这种补救方式让胡总监露了笑，难掩高兴道：“好的顾总，我今天就开始处理。”
顾氏福利待遇在b市首屈一指，胡总监和市场部打交道比较多，离职人的情况她多少了解一点，找新工作只能降低收入标准。
顾正青：“你觉得赵丰尧领导能力怎么样？”
业务能力顾正青知道，中规中矩不是很出色，但是想着刚来不熟悉，也没一棒子打死，在给他时间适应。
胡总监算是顾正青的心腹，从顾正青来顾氏就跟着他了。
知道顾正青是信任她，有些话得罪人，数据却是事实。
她打开手中的ipad，调出市场部的单表，把离职和入职的那两栏放在了一起。
赵丰尧当时最后一面是顾正青面的，对他不是很满意，不过吴总监那边着急陪女儿出国看病，觉得差不多也就让人事发了offer。
顾正青扫了眼胡总监的ipad，视线落在一个名字上停住，有点熟悉