不过方秀拒绝了，也是意料之中。
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再下次与何荷允和方秀面对面接触，是与阿尔科基金会谈合作的时候。
阿尔科基金会拥有著名的人体冷冻实验室，自1976年开始，陆陆续续冷冻了几百例，全是希望生命能得到永存的富有之人。当然，他们至今没找到稳妥的解冻技术，也不敢贸然把依然支付着费用的委托人解冻。
而现在有了方秀这个成功先例，他们的合作意向很强烈，派人飞过来面谈了好几次。
负责对接的是一个叫斯特里普的中年白人，待人接物很到位。这次来，特意邀请古芝蓝的团队去位于斯科茨代尔的实验室实地研讨。
这是一个可以期待的合作，古芝蓝欣然同意，她打算带上司一冉和何荷允两个去参与研讨。
最后斯特里普表示，希望能与方秀本人简单见上一面。
无疑这将是一个表示合作诚意的举动。
如古芝蓝所料，何荷允不同意见面要求。
你知道我不太可能答应这样的要求。何荷允的原话。
以前的何荷允虽然会用各种方法影响他人的想法，但从来不会混淆自己的事和别人的事，也不会直接替别人做决定。可现在，只要涉及方秀，她就无法分得那么清了，也无法云淡风轻。
于是古芝蓝说：或许你该问一下方秀本人的意见。
她直觉觉得，方秀应该会有自己的想法。
然后，她直觉对了，方秀答应了。
见面就安排在常去的日料店用筷子的菜系共进晚餐。
另外，正好趁此机会让参与研讨的两位跟斯特里普先生见个面。
古芝蓝和斯特里普先到的，没多久另外三人也到了。斯特里普先生秉持绅士礼节，立即起身，等女士落座了，他才又坐下。
诸位都很年轻呢，真是后生可畏。
斯特里普的中文有点蹩脚，但显然下了一番苦功，还用上了成语。
一番寒暄，介绍，然后端上精致的菜品。
晚餐的氛围颇为愉快，如之前说好的，他只是普通地跟方秀聊聊天，没提出任何冒犯的问题。方秀表现得很大方得体，交谈很流畅，反倒她旁边的何荷允更显得多虑一点，也没怎么吃东西。桌上的食物大部分都是被没机会插嘴的司一冉吃掉的。
太好了，很高兴认识你，方小姐。斯特里普先生最后说道。
工作谈得很顺利，但古芝蓝并没感觉到愉快。何荷允和方秀并排坐在对面，所有举动都看得清清楚楚：何荷允对方秀的照顾，方秀不经意的回应，甚至能看出两人间共同生活产生的微小默契。
微小的互动看着眼里，心却是凉的，身体也是凉的，甚至穿上了外套，还是觉得冷。
这餐厅怎么回事，空调这么冷，古芝蓝点了碗热汤喝下去。
不能再这样纠结下去了！
从中学的到现在这么多年，本应有很多机会能走得更近，却变得越来越被动。回想起来，甚至有很多次，明明再加一点勇气就可以挑明，却自己先退了回来。
仿佛心里有个声音在自嘲：古芝蓝啊，你拒绝过那么多人，反倒自己不敢表白了？
在害怕什么？
作者有话说：
看到不少熟悉的id，感动！
也感谢大家的感想！会把坑填完的。
搁笔那么久很多东西都变了，尽力填得好一点吧。
你在看我？
说是去实地研讨，严格来说只是一次初步交流，所以并不需要带很多人，两个研究员足够了。其实何荷允也不是非来不可，只是古芝蓝出于一