潘敬会出钱让编剧组定期出游，自己选择地点，足够的阅历才能写出更有感染力的文字。
他们不随波逐流，他们创造潮流。
公司目前营收状态良好，每一部片都能实现盈利，然后利润立刻投入下一部片子里。
公司资金不断流淌，创造出一部又一部好片。
编剧组制作出很多优秀的剧本，有些拍卖给了其他公司，写剧本的编剧拿提成。
音乐组也是，有些卖给了其他的公司，音乐人拿提成。
当然，潘敬把最优秀的剧本和音乐留给了自己的公司。
他们不拘泥，什么都拍，从不复制曾经有过的成功路线。
在当时他们那部历史片火了之后，很多公司试图模仿，也开拍历史片。
但这堆想挣快钱的历史片扎堆上映后，谁都没有获得比潘敬那部更大的成功。
所有人都知道那一部成功的原因：场景实，导演较真，演员拿命拼，剧本打磨精细，但这些东西，其他公司根本做不到。
这些挣快钱的片子，写剧本时，他们的编剧为了安排刻意的笑点和泪点，就开始了偏倚。又因为大部分预算给了演员那边，场景和道具只能缩减。演员又不肯在脸上涂抹东西，生怕影响了自己的形象。
导演不敢批评有名的演员，只能捧着演，到了最后，拍出来的东西，根本不能细看。
在历史片扎堆的时候，令人没想到的是，潘敬的公司接下来拿出来的竟然是一部现代爱情剧。
其他公司很不喜欢潘敬公司出品的所有电影，但是观众喜欢。
此后，她的公司还拍了科幻片、动画片、奇幻片、悬疑片……
明明是不被看好的题材，拍出来就是能让观众喜欢。
其他公司无可奈何，但也只能跟在她屁股后头，她搞什么，他们也想搞什么试试，说不定就能跟着火一场。
她公司的剧本拍卖，都会被疯抢，让编辑大赚一笔。
虽然被拍卖的剧本能为编辑赚很多钱，但编辑更想让自己的剧本被公司留下。
毕竟，卖出去的剧本，其他公司不一定能拍成什么样，自己公司拍出来的一定对得起自己的心血。
她的公司成了圈内最特殊的存在，很多人不喜欢她，却必须要追随她。
对于观众来说也是，这家公司不搞什么营销，不给演员立人设，名气似乎不大，但是一旦他们出了片，就是好片。
大部分观众不追这家公司的明星，但是只要出片，就愿意去看。毕竟，口碑有保证。
每当有新片立项，都有很多公司外的演员托人、或者花钱想在潘敬公司的戏里，扮演个角色。
因为这部剧一定会成功，不然口碑爆棚，再不然艺术指数满点，能得大奖，所有的演员都想参演这样的片。
她给出的片酬很少，但为了能参演她的片，那些明星不要钱都行。
被选中拍片的人不管咖位大小，被签订了严苛的合同：除了特殊情况之外，不得以各种理由为由不参加台词预演，不得、以各种理由为由在片场迟到早退……
这都是普通人很正常的工作要求，但很多演员做不到。
好办，那就赔偿加解约，不是潘敬求着你们来演戏的。
所以，很多在其他剧组存在欺凌群演、迟到早退、要求抠图、不背台词只对口型等不良行为的演员，到了潘敬公司的剧组后，老实得像个小学生，因为这里没人惯着他。
慢慢的，也开始有些公司默默尝试潘敬的模式。
把大部分资金用于剧本和场景道具，选用名气不大、片酬不高、但敬业又演技好的演员，试验一下。
这些尝试没有大张旗鼓，也不是